PLANIFICACIÓN

JULIO'98

- En San Sebastián, presentación y aval de aceptación dentro del programa TOP, por parte del Director General de BSI y de los responsables del programa Top-BSI y Top-España, en una reunión d.tl.i.d.c. y DR y FIT 1

- Debate sobre la creación del logotipo o imagen del Dream Team Donostia 2000 .

- Autoevaluación según el sistema EFQM del centro BSI San Sebastián.

AGOSTO'98

- Posible selección de una persona para que incorporándose dentro del "programa acogida" esté preparada de acuerdo con las directrices del mismo y con las necesidades previstas en este cenúo a partir del año 2000.

SETIEMBRE `98

- Evaluación según el Sistema EFQM del centro así San Sebastián por parte del responsable del movimiento TOP-BSI.

- Presentación del logotipo del Dream Team - Donostia2000 .

OCTUBRE'98

- Comienzo de cursos (relacionados con aumentos del nivel de conocimientos administrativos, informáticos, técnicos y culturales en general) de formación externa1 por parte de todos los integrantes del centro.

DICIEMBRE'98

- Análisis conjunto de la marcha del proyecto, (d.t.l.i.d.c, DR, FIT y Top;BSI), autoevaluación y rediseño de las acciones previstas para el año 1999

AÑO 1999

- JS o Técnico (en Guipúzcoa sólo se permite a una persona por empresa) consecución del carnet IG-ll, con lo que se lograría el 50% del personal del centro (3 Pers.).

- Logro del título de instalador de climatización por parte de un Técnico.

DICIEMBRE

- Análisis conjunto de la marcha del proyecto, (d.t.l.i.d.c., DR, FIT y Top-BSI) autoevaluación y diseño de las acciones a realizar en el año 2000.

AÑO 2000

ENERO

- Evaluación según el Sistema EFQM del centro BSI San Sebastián por parte del responsable del movimiento TOP-BSI.

AÑO2OOI

ENERO

- Evaluación según el Sistema EFQW del centro BSI San Sebastián por parte del responsable del movimiento TOP-ESPAÑA y calificación final según los datos del ejercicio del año 2000.